Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella aloitetaan YT-menettely

E-P HYVINVOINTIALUE Etelä-Pohjanmaan aluehallituksen ylimääräinen kokous järjestettiin 26.8.2025. Kokouksessa aluehallitus päätti, että hyvinvointialueella käynnistetään yhteistoimintamenettely. YT-menettely tulee koskemaan koko henkilöstöä ja sillä tavoitellaan henkilöstökuluista noin 13–16 miljoonan euron säästöjä vuodelle 2026. YT-menettelyn tuloksia on tarpeen kohdentaa mahdollisuuksien mukaan myös jo vuodelle 2025. Yhteistoimintamenettely voi johtaa työnkuvien muutokseen, työpisteiden vaihtumiseen, lomautuksiin ja viimesijaisesti myös irtisanomisiin. Henkilöstön vähentämisessä tullaan ensisijaisesti hyödyntämään eläköitymistä.

– Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on tämänhetkisen ennusteen valossa tekemässä tänä vuonna 30 miljoonaa euroa alijäämäisen tuloksen. Sen sijaan vuodelle 2026 tähtäimessä on reippaasti ylijäämäinen tulos. On selvää, että tämän tavoitteen saavuttaminen vaatii laaja-alaisia ja palvelurakenteisiin kytkeytyviä säästötoimenpiteitä, joilla on myös henkilöstövaikutuksia. Tämä edellyttää YT-menettelyn käymistä, hyvinvointialuejohtaja Tero Järvinen kertoo.

Hyvinvointialueen toiminta ja talous on saatava tasapainoon.

– Myös kaikki muut kuluerät kuin henkilöstökustannukset tullaan käymään tiheällä kammalla läpi ja vertaamaan muiden hyvinvointialueiden kustannustasoihin, hyvinvointialuejohtaja Järvinen jatkaa.

Sosiaali- ja terveysministeriö sekä valtiovarainministeriö ovat jo useamman kerran painottaneet hyvinvointialueelle, että sen tulisi keventää palveluverkkoaan.

– Kaikki viime vuosina tehdyt arvioinnit ja selvitykset ovat tuottaneet samansuuntaiset tulokset. Viimeksi Etelä-Pohjanmaan verrattain raskas palvelurakenne nousi esiin ministeriöiden ja hyvinvointialueen välisissä lisärahoitusneuvotteluissa, Järvinen sanoo.