Vaikea vuosi 2024 johti sivistysjohtajan irtisanomiseen

Juhani Pajunen

KRISTIINANKAUPUNKI Tilanne sivistysjohtajan ja kaupunginjohtajan sekä luottamushenkilöiden välillä kriisiytyi viime vuoden aikana. Kaupunginjohtaja antoi sivistysjohtajalle varoituksen ja sivistysjohtaja teki kaupunginjohtajasta työsuojeluilmoituksen. Asiat ilmenevät 27. tammikuuta pidetyn kaupunginvaltuuston kokouksen esityslistasta.

Yhteistyö kaupunginjohtajan ja sivistysjohtajan välillä oli kireää vuonna 2024, samoin kuin yhteistyö sivistysjohtajan ja koulutuslautakuntien välillä. Kaupunginhallitus järjesti asiasta vuoden aikana useita epävirallisia keskusteluja. Tämän perusteella hallituksen henkilöstöjaosto teki aloitteen johtajuuden kehittämishankkeesta, joka aloitettaisiin keskusjohtoryhmästä. Valtuusto hyväksyi syyskuussa lisämäärärahan johtajuuden kehittämistä varten. Kehittämistyö aloitettiin viime vuoden lopulla ja se jatkuu tänä vuonna.

Sivistysjohtaja Maarit Söderlundin mielestä työnantaja asetti hänelle kohtuuttomia vaatimuksia ja koki, ettei hänen tilannettaan ymmärretä. Kaupunginjohtaja Mila Segervall koki tarjonneensa apua, josta sivistysjohtaja kuitenkin kieltäytyi viitaten hallintosäännön määräyksiin tehtävistä ja vastuusta. Kaupunginjohtaja ja sivistysjohtaja tapasivat kuukausittain kevättalven ja kevään 2024 aikana seuratakseen työtä ja tarkastellakseen sivistysjohtajan työtaakkaa. Tapaamiset olivat epävirallisia eikä niistä siten ole pöytäkirjaa.

Työnantaja on myös käyttänyt apuna työterveyshuoltoa selvittääkseen ja helpottaakseen Söderlundin työtaakkaa. Muistio työterveyshuollon kanssa käydystä keskustelusta ei ole julkinen.

Kaupunginjohtaja antoi sivistysjohtajalle lokakuussa varoituksen, koska katsoi tämän yrittäneen rajoittaa luottamushenkilöiden ja työntekijöiden sananvapautta. Sosiaalisessa mediassa syntyi keskustelu vuoden 2025 mahdollisista säästötoimenpiteistä, koska Härkmeren koulun sulkeminen oli noussut esiin säästövaihtoehtona sivistysjohtajan koulutuslautakunnille laatimassa valmistelutekstissä. Kun luottamushenkilöt ja työntekijät kyseenalaistivat kyseisen ehdotuksen tarkoituksenmukaisuuden, Söderlund pyysi keskusteluun osallistuneita poistamaan kommenttinsa sillä perusteella, ettei se ollut hänen ehdotuksensa. Tästä Söderlundille annettiin varoitus.

Erilaiset käsitykset työtehtävistä kärjistyivät siten, että sivistysjohtaja teki lokakuussa kaupunginjohtajasta työsuojeluilmoituksen kiusaamisesta. Asian selvittivät kaupunginhallituksen ensimmäinen varapuheenjohtaja, työsuojelupäällikkö ja työterveyshuollon työpaikkapsykologi. Selvityksestä kävi ilmi, ettei kyse ollut kiusaamisesta, mutta epäasiallista käytöstä oli siitä huolimatta esiintynyt: kaupunginjohtajaa kehotettiin kiinnittämään enemmän huomiota siihen, miten hän muotoilee asiansa, sekä äänensävyyn.

Marraskuussa hallituksen jäsenet kutsuttiin epävirallisiin keskusteluihin Söderlundista ja koulutoimiston tilanteesta. Hallitus keskusteli erilaisista mahdollisista toimenpiteistä ongelmien ratkaisemiseksi ja toi keskusteluissa esiin, että luottamus sivistysjohtajaa kohtaan oli menetetty.

Söderlundille oli myönnetty luvallinen poissaolo töistä marraskuun lopusta vuoden loppuun saakka. Kun kaupunginjohtaja, talousjohtaja ja hallintosihteeri kävivät 21. marraskuuta koulutoimistossa, kävi ilmi, että toimiston tilanne ei ollut viimeisen vuoden aikana ollut hyvä ja että siellä oli esiintynyt huonoa johtajuutta.

Työsuojelu puolestaan kävi koulutoimistossa 13. joulukuuta, koska se oli saanut tietoonsa, että toimiston työntekijöihin saattaa kohdistua psykososiaalista kuormitusta, joka voi vaarantaa heidän työkykynsä. Ilmi käyneet asiat kirjattiin muistioon, joka ei ole julkinen.

Raatihuoneella pidettiin 19. joulukuuta sivistysjohtajan kuulemistilaisuus, joka äänitettiin ja josta kirjoitettiin muistio. Söderlund antoi 3. tammikuuta vastineensa tilaisuudesta laadittuun muistioon. Tilaisuudessa ei tullut esiin uutta tietoa, joka olisi saanut työnantajan muuttamaan mielipidettään sivistysjohtajaan kohdistuvista syytöksistä ja kritiikistä, minkä takia kaupunginjohtaja teki viranhaltijapäätöksen tämän väliaikaisesta virantoimituksesta pidättämisestä. Kaupunginvaltuusto päätti irtisanoa Söderlundin 27. tammikuuta.