Messuilla haettiin tekijöitä niin kotihoitoon kuin hautausmaallekin

Juhani Pajunen

TEUVA Teuva Rekry kokosi lauantaina edustavan kattauksen Teuvan ja sen lähialueiden työpaikkoja saman katon alle. Työpaikkojen lisäksi Teakilla esiteltiin myös koulutuspaikkoja. Messuilla oli 32 näytteilleasettajaa. Vaikka tapahtuma ei sanan varsinaisessa merkityksessä yleisömenestys ollutkaan, oli kävijöitä joka tapauksessa kohtuullisesti.

– Viime vuonna oli kävijöitä aamupäiväpainotteisemmin, mutta nyt riitti lopputunneille asti porukkaa. Kävijämäärä saattoi olla hyvin samoissa lukemissa kuin viime vuonna, arvioi elinkeinojohtaja Juha Niemelä.

Messuilla kävi joitakin tosissaan töitä etsiviä henkilöitä. Yksi heistä oli ylimarkkulainen Adnan Sacic.

– Työskentelen tällä hetkellä yhden projektin parissa. Kun se on valmis, haluan löytää uuden työpaikan, hän kertoi.

Viitisen vuotta Suomessa asunut Sacic on tehnyt täällä montaa erilaista työtä. Hän on valmis tekemään mitä tahansa työtä.

– Työn sisällöllä ei ole merkitystä. On ylipäätään tärkeää tehdä jotakin työtä.

Närpiöläismies kävi Teuva Rekryssä myös viime vuonna. Suupohjan seudulla on hänen mielestään helppoa saada töitä.

– Nyt kun tulee kevät, työtä löytää ehkä vieläkin paremmin.

Sacicin vaimo ei ole tällä hetkellä töissä.

– Haluan löytää töitä hänellekin.

Vaasan ammattikorkeakoulun pisteellä päivystivät Leevi Alanko ja Petra Hirstiö. He ovat "ambassadöörejä" eli Vamk-lähettiläitä, jotka markkinoivat kouluaan.

– Täällä haetaan tietysti mahdollisimman paljon hakijoita meidän kouluumme. Tietysti tämä on meille myös hyvä verkostoitumispaikka, Alanko sanoi.

– Tapahtumissa kiertäminen on myös tapa kehittyä, kun opiskelujen sisältö ei ole pelkkää koulunkäyntiä, Hirstiö totesi.

Rekrymessujen alkuvaiheessa Vamkin pisteellä ei ollut vielä käynyt varsinaisen kohderyhmän edustajia.

– Vielä ei ole niin paljoa näkynyt nuoria. Toivoisimme, että näissä tapahtumissa kävisi nuoria.

Vamk ei ole kuitenkaan tarkoitettu ainoastaan nuorille. Vaikka suurin osa sen 3 700 opiskelijasta on päiväkoulutuksessa, osa on aikuisopiskelijoita, jotka suorittavat verkko-opintoja.

– Tarjoamme koulutusta ihan kaikille, myös silloin, kun työssä käyvät ihmiset lähtevät kehittämään itseään, Alanko kertoi.

Vamkin kansainvälisissä tutkinnoissa opiskelee paljon ulkomaalaisia, jotka ovat monesti aikuisopiskelijoita.

– Kun he lähtevät ulkomailta Suomeen, he ovat usein jo vanhempia, Hirstiö sanoi.

Alanko ja Hirstiö opiskelevat toista vuotta tradenomiksi suuntautumisalanaan kansainvälinen kauppa. Alanko on valmistunut Seinäjoen Sedusta vuonna 2019 ja "etelän tyttö" Hirstiö lukiosta Helsingistä vuonna 2016.

– Hain Vaasaan, koska halusin johonkin rauhallisempaan paikkaan, Hirstiö kertoi.

Yhdellä pisteellä markkinoitiin työpaikkoja Teuvan, Jurvan ja Kurikan kotihoidossa.

– Yritämme tavoittaa ihmisiä töihin kotihoitoon ja nuoria oppisopimuksella opiskelemaan ja kesätöihin. Meillä on avoimia työpaikkoja, kertoi lähihoitaja Hanna Laitala.

Työntekijätarve koskettaa koko maakuntaa.

– Oikeastaan koko hyvinvointialueella on hoitajapula. Jokin pieni alue voi olla hyvällä tolalla, mutta toisilla alueilla on pulaa. Koko ajan työntekijöitä etsitään. Kesä on vielä hyvinkin avoin monessa paikassa, sanoi palveluvastaava Eeva Kangasniemi.

– Opiskelijat ovat kaiken a ja o. Niistä tulevat ne hyvät tulevat työntekijät, jatkoi palveluvastaava Päivi Ropponen.

Oppisopimuksella voi valmistua lähihoitajaksi tai hoiva-avustajaksi. Se on naisten mukaan hyvä ja tällä hetkellä hyvin suosittukin vaihtoehto.

– Se sopii juuri aikuisopiskelijoillekin. Kun et enää tänä päivänä saa aikuiskoulutustukea, oppisopimuksessa saat samalla rahaa, kun opiskelet, sanoi lähihoitaja Taina Seppälä. Hallituksen esitys aikuiskoulutustuen lakkauttamisesta annettiin eduskunnalle viime torstaina.

Teuvan seurakunta haki messuilla kahta kesätyöntekijää hautausmaalle kolmen ja kuuden kuukauden jaksoille.

– Monta kiinnostunutta on ollut. On sovittu jo aikoja, jolloin he tulevat työhaastatteluun. Ja osa sanoi ottavansa yhteyttä, kertoivat pisteellä päivystäneet seurakuntamestari Tiia Ojala ja kirkkovaltuutettu Tapani Laitamäki.

Seurakunnan osallistuminen Teuva Rekryyn oli juuri Laitamäen idea. Hän esitti sitä kirkkoneuvoston tämän vuoden ensimmäisessä kokouksessa.

– Kesätyöntekijöiden hakeminen on seurakunnalla aina vähän hankalaa ollut, kun se on jäänyt kesälle. Silloinhan kaikki muutkin hakevat työntekijöitä, Laitamäki sanoi.

Tuotantopäällikkö Jani Ollikkala oli messuilla esittelemässä Niperen, Datasteelin ja As-Muovin avoimia työpaikkoja, joista kiinnostuneita henkilöitä oli ollut. Oliko varsinaisia rekrytointeja jo messujen aikana tullut?

– Ei olla vielä niin pitkällä. Mutta hyviä kontakteja on tullut, niistä on hyvä lähteä eteenpäin.

Millainen tapahtuman kävijämäärä oli Ollikkalan mielestä ollut?

– Ei kai koskaan liikaakaan voi olla. Mutta onko tärkeämpi enemmänkin se laatu kuin määrä.

Juha Niemelän mukaan Teuva Rekry onnistui tapahtumana "ihan mukavasti".

– Tuntui, että oli sellainen positiivinen hyvä pöhinä ja tuli kohtaamisia työnantajien ja työntekijöiden välille.