Kolmeen jaettu koulutus huomioi erilaiset elämäntilanteet

Juhani Pajunen

TEUVA Suomen Yrittäjäopiston alaisuudessa Teuvalla on opiskeltu eri tavalla kuin Teakin aikoina.

– Aikoinaan olimme täällä paikan päällä joka päivä, kertoo puualan koulutusvastaava ja kouluttaja Soile Moisio.

Nyt opiskelut koostuvat sekä lähi- että verkko-opetuksesta ja lisäksi työssäoppimisesta. Lähi- ja etäjaksot vuorottelevat. Moisio pitää lähijaksojen välillä yhteyttä opiskelijoihinsa.

– Tämä on tiiviimpää, erilaista ja vaatii opiskelijoilta itsenäistä opiskelua myös etäjaksojen aikana.

Puualan koulutus kestää keskimäärin 15 kuukautta. Alussa opiskelijat ovat yhtämittaisesti kolme viikkoa SYO:n Teuvan toimipisteessä Teakilla. Sen jälkeen he opiskelevat etänä muun muassa tietokoneavusteisen suunnitteluohjelmiston AutoCAD:in sekä CNC:n eli tietokoneohjattujen työstökoneiden perusteita ja suunnittelevat seuraavilla lähijaksoilla toteutettavia tuotteita. Lähiopetusjakson jälkeen oppilaat sitten raportoivat, miten he ovat tuotteita tehneet ja mitä havainneet niitä suunnitellessaan ja toteuttaessaan.

– Lähiopintojaksoja on epäsäännöllisen säännöllisesti. Puupuolella tuotteet suunnitellaan kotona etukäteen ja toteutetaan täällä lähijaksojen aikana.

Jokaisen työsalissa olevan työstökoneen toimintamekanismit käydään yhteisesti läpi. Myös verkossa on videot siitä, miten kutakin konetta käytetään. Käytössä ovat esimerkiksi katkaisu-, halkaisu- ja vannesaha, taso- ja oikohöylä, monikaraporakone, alajyrsin ja sirkkeli.

Jokaisella lähijaksolla on oma teemansa. Opiskelijat valmistavat ensin jakkaran, koska se on suunniteltu niin, että siinä tulee käytettyä mahdollisimman paljon eri koneita. Seuraavaksi he valmistavat muun muassa pöydän ja lipaston, tuolin, pientuotteita sekä muita kalusteita. Lisäksi harjoitellaan pintakäsittelyä ruiskulla ja muilla tekniikoilla.

Puualan koulutukset alkavat Teuvalla helmikuussa ja syyskuussa. Yhdessä ryhmässä on keskimäärin kymmenen opiskelijaa. Alkuvuodesta ja syksyllä aloittaneet ryhmät ovat vuorotellen työsalilla lähiopinnoissa, opiskelemassa eri aihealueita. Opiskelija voi osallistua myös toisen ryhmän lähiopetusjaksolle omien mahdollisuuksiensa ja mielenkiintonsa mukaan.

Työharjoittelupaikkansa opiskelijat hakevat itse. Työssäoppimisjakson pituudet vaihtelevat.

Moisio on pitänyt lähiopinnoista, verkko-opinnoista ja työssä oppimisesta koostuvaa systeemiä hyvänä.

– Se mahdollistaa sen, että kaikenlaisista tilanteista tulevat ihmiset voivat opiskella meillä.

Jokaisesta tutkinnon osasta on tehtävä näyttö. Puualan tutkinnon pakolliset osat ovat tuotteen valmistaminen sekä tuotteistaminen ja osaamisesta viestiminen. Valinnaisia osia ovat esimerkiksi malliston suunnittelu, erikoistekniikat ja korjaaminen.

Opiskelijoiden työllistymistä seurataan. Jotkut heistä perustavat oman yrityksen.

– Eihän tilanne kuitenkaan ole nyt helppo puualan yrityksissä.

Puualan opiskelijoiden keski-ikä on noin 40 vuotta. Tällä hetkellä nuorin on 22-vuotias ja vanhin yli 60-vuotias. Opiskelijoita tulee ympäri Suomea: pääkaupunkiseudulta, Kuopiosta, Jyväskylästä, Hämeenlinnasta, Vaasasta, Seinäjoelta ja Kauhajoelta. Kaukaisin opiskelija on ollut Lemmenjoelta Inarista. Entä Teuvalta?

– Aina silloin tällöin, mutta vähemmän silti nykyään, Moisio toteaa.

Onko opiskelijoita riittävästi?

– Saisi enemmänkin olla, kyllä tänne mahtuu. Meillä on isot tilat. Koulutuksen aikana oppii tosi paljon. Koska on valmis puuseppä, sitä en tiedä, mutta varmasti jokaisen opiskelijan puusepäntaidot karttuvat melkoisesti koulutuksen aikana. Tämä on vähän sellainen koukuttava laji, kun tässä näkee oikeasti kättensä jäljen heti ensimmäisistä viikoista lähtien.